به گزارش گروه آموزش و فرهنگ سازی تهرانی نیوز، معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران از برگزاري دومين مرحله ازمون تبديل وضعيت استخدامي كاركنان قراردادي به ثابت ازمايشي شهرداري تهران در تاريخ ٢٦ اسفند ماه خبر داد و گفت :همکاران در نظر داشته باشند تمامی كساني كه حتي در نوبت اول آزمون نصاب علمي را كسب كرده بودند ولي به دليل پايين بودن سر جمع نِمْرَات (علمي و سوابق تجربي )واجد شرايط شناخته نشدند میبایست در دومین مرحله آزمون شرکت کنند .

سید جعفر تشکری هاشمی با تاکید بر اینکه بر اساس نظر سازمان اداری استخدامی کشور تمامی كساني كه حتي در نوبت اول آزمون نصاب علمي را كسب كرده بودند ولي به دليل پايين بودن سر جمع نِمْرَات (علمي و سوابق تجربي )واجد شرايط شناخته نشدند میبایست در دومین مرحله آزمون شرکت کنند تصریح کرد : نمره آزمون اول منتفي و صرفاً نمره آزمون دوم ملاك عمل مي باشد.شهردار تهران از تغییر ساختار امتیاز دهی در مرحل دوم آزمون خبر داد و گفت : با توجه به اینکه امتیاز 120 برای واجدین شرایط  در نظر گرفته شده ، ساختار امتیاز دهی بر اساس ایتم های مورد تاکید تغییر داشته تا همکاران بتوانند با کشب امتاز لازم در مرحله دوم موفق شوند .به گفته وی پیشنهادات تغیرر ساختار امتیاز دهی به سازمان ادرای و استخدامی کشور ارایه شده  كه خوشبختانه مورد تأييد قرار گرفته است. تشکری هاشمی اظهارداشت : انتظار میرود به واسطه تغییرات صورت گرفته در ساختار امتیاز دهی بیش از 3 هزار نفر واجد شرایط شناخته شوند از اینرو دومین مرحله از آزمون نیز در فضایی کاملا رقابتی برگزار خواهد شد .
معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران تصریح کرد : در اين مرحله نيز با توجه به مجوز تبديل وضعيت استخدامي ٥ هزار نفر از كاركنان قراردادي به ثابت ازمايشي ،  بیش از 2 هزار و پانصد نفر ديگر تبديل وضعيت خواهند شد .تشکری هاشمی بار دیگر تصریح کرد : کاركناني كه در آزمون شركت نكردند و یا به هر دليل نتوانستند آمادگي لازم علمي را كسب نمايند و چنانچه نمره لازم را كسب ننموده اند ، كلاس هاي آموزشي لازم برنامه ريزي گرديده است تا ضمن شركت در اين كلاسها شاهد موفقيت آنها در مرحله دوم آزمون باشيم.