با انجام این مهم، نظاماتی که در شهرداری تهران به لحاظ اداری، استخدامی و پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان حاکم است، مانند تبدیل نیروهای هادیان‌شهر به خدمات اداری شهر برای این سازمان هم صدق می‌کند.
به گزارش عصر ایران؛ سرپرست سازمان رفاه، خدمات و مشارکت‌های اجتماعی از تصویب چارت جدید این سازمان خبر داد و گفت: با تصویب چارت سازمان آرزوی ده ساله کارکنان به واقعیت پیوست و با این اقدام سازمان وارد دوره بلوغ تشکیلاتی شد.
حسینی افزود: تصویب ساختار تشکیلاتی از سال ۱۳۸۹ که سازمان رفاه، خدمات و مشارکت های اجتماعی با ادغام چند اداره کل و ستاد ایجاد شد، معطل مانده بود که در سه ماه پایانی سال ۹۸ با انجام کارهای کارشناسی فشرده و مساعدت بخش های مختلف خوشبختانه تلاش ها به ثمر نشست و با تصویب شورای اداری شهرداری تهران در تاریخ ۲۸اسفندماه ساختار جدید ابلاغ شد.
سیدمالک حسینی گفت: با تصویب و ابلاغ ساختار جدید، پست‌های امانتی، حذف شده و کارکنان با دریافت حقوق و مزایای پست خود، احساس تعلق بیشتری نسبت به این سازمان پیدا می‌کنند. با انجام این مهم، نظاماتی که در شهرداری تهران به لحاظ اداری، استخدامی و پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان حاکم است، مانند تبدیل نیروهای هادیان‌شهر به خدمات اداری شهر برای این سازمان هم صدق می‌کند.
